Konferencja prasowa po meczu Zagłębie - Gryf [Wideo]
Nasi piłkarze pokonali Gryf Orlex Wejherowo 3:2. Bramki dla Zagłębia zdobywali: Łukasz Tumicz, Łukasz Grube i Rafał Sadowski. Prezentujemy wypowiedzi trenerów z konferencji prasowej:Grzegorz Niciński (trener Gryfa): Boli to, że przegrywa się takie mecze, drugie spotkanie wyjazdowe, podczas którego gramy nieźle i wracamy bez punktów.
Prowadziliśmy 1:0, mieliśmy swoje sytuacje i wiedzieliśmy, że Zagłębie jest groźną drużyną i gra o wyższe cele niż utrzymanie, dlatego musieliśmy uważać. Błędy indywidualne, głupota moich zawodników, przemieniły się na bramki. Źle weszliśmy w drugą połowę, Zagłębie miało przewagę, jednak my później mieliśmy dwie swoje sytuacje, w tym trafiliśmy w poprzeczkę. Druga żółta kartka, rzut wolni i stracona bramka, a chwilę później kolejna na 3:1. Zdobyliśmy kontaktowe trafienie, próbowaliśmy, jednak nie udało się. Szkoda. Taka jest piłka nożna, nikt nie robi tragedii, jednak jak chce się utrzymać w tej lidze, to nie można tracić takich punktów, ewidentnie to nasza wina, gdyż wypuściliśmy ten mecz z rąk. Nie wypunktowaliśmy Zagłębia.
Mirosław Smyła (trener Zagłębia): W tym sezonie każdy potrzebuje punktów, dlatego wiem, że trenera gości nie będą cieszyć pochwały za dobrą grę. My cieszymy się z tych 3 punktów, jednak nie cieszymy się z tych niepotrzebnych prostych błędów. W pierwszej połowie błąd taktyczny spowodował sytuację bramkową, w normalnych warunkach nie powinno dojść do takiej sytuacji. Oczywiście pada pytanie, co powiedzieliśmy w szatni itp. Żartem odpowiem, że jeśli celem drużyny jest to, by przybywały mi siwe włosy, to niech tak będzie. Poważnie mówiąc, tworzenie zespołu z jakością potrwa jeszcze długo, zanim zespół będzie większym monolitem. Budujące jest to, że drużyna potrafi wybiegać mecz, stworzyć sytuacje bramkowe i je wykorzystać. Oczywiście najważniejsze jest to, że wygrywa mecze. Bardzo chce się z tymi chłopakami pracować, sprawia to ogromną przyjemność.
Jesteśmy zgodni z RODO. Strona wykorzystuje pliki cookie oraz prowadzi profilowanie narzędziem analitycznym. Więcej informacji na ten temat możesz zobaczyć w naszej
Polityce Prywatności
